2021年6月，迎来了第20个天下清静生产月，为了贯彻国家的清静生产目的，落实清静生产责任制，在公司营造“清静管理,人人有责”的浓重气氛；建设“人人管清静，人人要清静”的协调企业；提高员工清静提防手艺和意识，增进公司清静生长，特在2021.06.23由生产管理部牵头，组织召开清静座谈会，提高清静意识，深挖清静隐患。
座谈会约请到了总工程师李星元李总、EHS管理部尹宏业部长、装备动力部陈乐宇部长、物资管理部潘辉部长、质量部化验室代表、研究与生长部代表、物资管理部代表、一车间主操手、三车间主操手、装备纯水工段操作职员、电工职员、污水处置惩罚职员等。
聚会议题：1.谈一线操作者的清静责任；2.清静生产的主要性；3.作为一线操作职员，怎样推动清静生长；4.什么形式的清静培训效果好.各属地部分代表相继讲话，知无不言，既提出了一些清静隐患，同时也在李总的启发下，找到相识决步伐。李总指示: 1.生产清静要时刻切记在心，起劲提高自身营业素质，学习要有不平输的劲头，2.事情要有阵势看法，重点强调叉车的清静使用；3.发明隐患实时上报，作为清静隐患的主体，有责任及义务消除。
通过此次聚会，使一线操作者们的“清静生产”意识有了很大的提升，清静教育深入人心。使他们深刻的熟悉到自己必需严酷遵守各岗位清静生产制度，不违章作业，并有权拒绝违章指挥，有权阻止违规作业等义务和权力。通过对现实清静生产案例的分享和交流抵达了清静生产月运动的目的，使清静教育越发具有现实意义，清静生产，警钟长鸣！
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